99499www威尼斯2018-2019年度信息公开报告

为深入贯彻《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）文件精神，按照《教育部办公厅关于做好2019年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，学校高度重视，积极开展信息公开工作，遵照清单进行了逐项梳理，本报告统计时间为2018年9月1日至2019年8月31日。本报告由信息公开主要工作概述、信息公开情况、主要问题和改进措施三部分组成。

一、信息公开主要工作概况

学校不断加强信息公开力度，提高学校工作透明度。为保证社会公众和学校师生依法依规获取学校相关信息，学校完善信息公开工作方式，多维度探索信息公开工作思路。2018-2019年度，学校持续开展信息公开工作，畅通信息公开途径，真正实现依法治校、公开治学。

学校充分利用校园官网、办公网、广播台、各类会议和文件等方式公开信息，本年度在学校网站主页、微信公众平台等发布新闻451条，在《天津日报》、《天津教育报》、人民网、新华网、北方网、新浪网、网易报道、中国教育电视台等媒体报道70余次。

我校信息公开内容涵盖了教育教学、物资采购、财务管理、科研管理、招生就业、人事选拔及干部任免、三公经费、出入境管理、学生工作、国际交流等相关方面信息。

详细情况请见，学校官网—新闻动态栏：

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二、主动公开的情况

（一）公开的内容

1.学校基本情况。学校作为天津市唯一一所培养高素质医药

卫生人才的高等职业院校，具有百余年的职业教育历史。学校紧紧依托行业，走联合办学之路，突出职业教育的“职业性、开放性、实践性”，为我国医疗卫生事业发展输送了大批优秀人才。现设有护理、临床医学、口腔医学、公共卫生与卫生事业管理、药学与医学检验技术、医疗技术6个系，基础医学和公共课2个教学部。目前，学校开设护理、药学、口腔医学、医学影像技术、眼视光技术、康复治疗技术、医学检验技术、临床医学、针灸推拿、医学营养、医学美容技术、助产、中药等20个专业，24个专业及方向，面向28个省市招生。学校在校生达7501人，现有134家校外实训基地，分布在天津、北京、上海等地。

2011年以优异的成绩通过国家教育部和财政部验收，被确定为“国家示范性高等职业院校”，跻身全国百强之列；2012年学校凭借雄厚的办学实力和社会影响力被中华职教社评为“黄炎培职业教育优秀学校”。2015年学校联合京津冀三地从事卫生职业教育的院校、医疗机构、相关企业单位，成立“京津冀卫生职业教育协同发展联盟”，并担任理事会主席单位。2017年度创新人才培养模式，联合国内养老服务行业龙头企业鹤童养老集团探索成立混合所有制二级学院—天津医高专鹤童长照学院，为老龄化社会培养紧缺型护理人才；为推动集团化办学，提升人才培养质量，学校与天津市第四中心医院、天津市慈轩商贸有限公司成立“医学工程人才培养共同体”，共建“医学工程人才联合培养基地”。2017年学校启动“2018-2020年度天津市高等职业院校提升办学能力建设项目”，全力建设世界先进水平高职院校。2018年我校与星创视界集团深度合作，共建眼视光专业、共建星创视界产业孵化园，探索混合所有制办学—宝岛视光学院；为支持河北雄安新区医疗卫生职业教育建设，我校与雄安新区公共服务局签订合作框架协议，充分发挥医学高职院校特色，服务京津冀协同发展。2019年，学校获批全国职业院校教学管理50强院校；同年，学校被教育部列为中国特色高水平高职学校建设单位；学校护理系老年照护专业入选全国首批1+X证书制度试点。

学校始终把提高人才培养质量作为学校发展的生命线，全面提升学生综合素质。现有国家级教学成果奖特等奖2项，国家级教学成果二等奖5项，市级教学成果一等奖5项；牵头国家高等职业教育药物制剂技术专业教学资源库建设项目、国家职业教育护理专业教学资源库升级改造建设项目；国家精品资源共享课9门；护理团队入选首批国家级职业教育教师教学创新团队建设单位、市级优秀教学团队4个、政府特贴专家3人、全国职业教育先进个人1人、天津市第三届黄炎培职业教育奖杰出教师奖1人、市级教学名师3人。毕业生就业率保持在99.30%，签约率保持在80.5%，对口率95.3%。

学校网站和办公网是我校进行信息公开的主要途径，学校的章程、制度、年度报告等都会通过校园网和办公网进行刊登公开。

详细情况请见，学校官网—学校概况栏：

http:/xxgk/xxjj.htm

2．招生考试就业工作。招生录取工作中，我校进一步加大了招生宣传和信息公开透明的力度。各类招生章程及招生计划及时在教育部“阳光高考平台”、省市招生主管机构官网、校园网予以公布；在28个省市、自治区招生，每个省市录取结束后，及时在校园网上公布录取考生名单、录取的最低分。同时，在学校网站公开3部咨询热线电话，为考生提供报考咨询。招生流程主动接受社会和考生的监督，向社会、考生明确信息公开的渠道，并将信息公开与加强社会监督相结合；学校纪检监察设立招生录取纪检监督举报电话，及时受理社会、考生投诉、举报；自2014年起学校制定了《99499www威尼斯录取新生复查和学籍电子注册工作复查办法》，通过学校办公网下发各系执行。学校现无保送、自主选拔录取、高水平运动员和艺术特长生招生等特殊类型招生，不涉及相关信息公开项目。

就业工作中，加强对毕业生的就业指导与服务，将促进毕业生就业的政策措施在职业指导课程中和毕业生就业动员会上宣讲，并在下发给每个毕业生的指导手册中予以刊登。毕业生的规模、结构、近几年的就业率在校园办公网和下发给每个毕业生的指导手册中予以公布，并在毕业生就业动员会上告知每个毕业生。通过微信、QQ、邮件等方式持续跟踪应届毕业生就业状态，不定期发布招聘信息，为待就业学生提供合适的工作岗位。2018年，学校就业率持续保持在99.30%，签约率保持在80.5%，对口率95.3%，在天津市普通高校中名列前茅。

我校现为专科层次学校，未招收研究生，不涉及研究生相关信息公开项目。

详细情况请见：

（1）2019年各省市录取名单

http:/zsjy/zs/lqgg.htm

（2）99499www威尼斯2019年春季高考招收高中毕业生录取名单

http:/info/1049/3614.htm

（3）99499www威尼斯2019年春季高考招收中职毕业生录取名单

http:/info/1049/3615.htm

（4）99499www威尼斯2019年普通高职高专招生章程

http:/info/1047/3744.htm

（5）2019年春季招收中职毕业生招生章程

http:/info/1047/3546.htm

（6）2019年春季招收普通高中毕业生招生章程

http:/info/1047/3545.htm

（7）2019年招生计划

http:/info/1047/3744.htm

（8）2018年就业质量年度报告

http:/info/1051/3501.htm

3. 财务、资产管理。公开的财务信息包括收支预算总表、收入

预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表、收支决算总表、收入决算表、支出决算表和财政拨款支出决算表、资产负债表、三公经费、出入境外事经费等。通过校园网、教代会、职工大会等方式公开。公开的物价收费标准包括收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式，学费普通专业5000元/学年，特殊专业5500元/学年；住宿费依据人数不同分800和1000元/学年，通过学校网站、办公网、职工大会、教代会等方式向校内师生和社会公众公开信息。每年对内部会计控制的执行情况进行检查和评价，对内部控制上存在的缺陷提出改进建议；对薄弱环节及时采取措施，加以纠正和完善。

物资采购：学校通过制定《99499www威尼斯国有资产管理暂行办法》、《99499www威尼斯集中采购工作实施》、《99499www威尼斯物资设备购置验收管理办法》、《99499www威尼斯固定资产管理办法》、《99499www威尼斯大型仪器设备管理办法》、《99499www威尼斯固定资产报废管理办法》、《99499www威尼斯低值设备管理办法》及《99499www威尼斯危化品管理办法》等文件，规范资产管理工作。

严格按照政府采购程序进行，收费项目物资设备采购在学校主页进行公示。2018年9月至2019年8月期间，通过政府采购公开招标等方式，共招标采购了个125项目，金额共计2067.22万元。截止到2019年8月底，学校固定资产原值总值为39017.26万元。

2018年9月至2019年8月学校口腔医学专业接受天津崇仁医疗科技有限公司准捐赠的教学设备128.6万元，口腔专业接受天津市斯达特商贸有限公司捐赠的教学设备80万元，学校未涉及校办企业相关经营，无相关信息公开项目。

详细情况请见，学校官网—网站首页—通知公告：

http:/index/tzgg.htm

4.教学管理信息。学校对招生专业、学籍管理办法、校内外实训基地、课程开设情况、学分比例、主讲专科课程教授等相关数据以及专科教学质量报告和学风建设机构等所有教学、教务管理中所涉及的政策、制度、程序、评审标准及结果等信息通过发公文、撰写纸质材料、学校网站、办公网、新闻媒体等网络途径向社会公开。

我校共开设20个专业，24个专业及方向，在校生7501人。专任教师390人，具有副高以上职称教师占48.46%，具有硕士以上学历教师占32.56%，具有双师素质教师占75.38%。全校开设课程1164门，实践课程学时占总学时56%以上。预防医学专业（620601K）于2019年1月通过教育部审批，2019年9月开始招生。学校开设的全部专业通过学校网站进行招生宣传。学校聘请第三方调研机构麦可思公司对我校新生、毕业生及用人单位进行跟踪调研，并结合学校人才培养工作，编写学校人才培养质量年度报告。

我校现为专科层次学校，未涉及本科层次以上学历教育相关信息公开项目。

详细情况请见，学校官网—教育教学栏：

http:/jyjx/zysz.htm

5. 学生工作。包括《学生奖学金评选办法》、《单项奖学金评选办法》、《国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金评选办法》、《学校经济困难学生补助实施办法》、《先进班集体、优秀学生、优秀学生干部评选条件及办法》等文件、违纪事项的信息公开，学校严格按照相关政策文件开展工作，不断规范各类资助项目及奖、助学申请、评审和发放程序，确保信息公开工作的公平性、公正性和准确性。信息公开内容根据规定在班级、各系、全校范围以班会、张贴、发文等形式进行。

本年度，学生各类奖助学金和资助类信息公开情况如下：3名学生获得国家奖学金，共计2.4万元，名单在全校范围内公示；4名同学获天津市人民政府奖学金，共计3.2万元，名单在全校范围内公示； 1314名学生获得国家助学金，共计394.17万元，167名同学获得国家励志奖学金，共计83.5万元，名单在各班级、各系及全校范围内公示；86人享受学费减免政策，共减免学费24.7万元，学生名单在各班级以及各系范围内公示；全年共221人参与勤工助学，共计14.65万元，学生名单在各班级范围内公示。学生各类奖励信息公开情况如下：校级奖学金获奖者1425人；校级优良学风班42个；校级先进班集体35个；校级优秀学生干部242人；校级优秀学生482人；校级文明宿舍379个。

进一步强化信息发布、解读和回应工作，发挥微信、校园网等新媒体与传统媒体的传播力，结合学生座谈进行充分调研，完善《学生申诉办法》，自2018年9月1日起至2019年8月31日未有学生申诉。

6. 师资队伍和干部任免。

（1）专业技术人员职称评审工作

及时在校园办公网公布上级批复的岗位结构比例职数，做到信息公开，组织职能部门和教学系部负责人对全部申报人员进行资质预审，并将预审结果进行公示。由正高级专家担任专业技术职称评委，对符合资质的申报人员进行集中评审，其中通过评审正高2人，副高4人，中级17人，平转5人，评审结果在校园办公网公示7天，无异议。

（2）岗位等级调整工作

制定《2018年度专业技术岗位等级调整工作实施方案》，在校园网发布预通知，规范工作程序，上报上级部门审核，公布拟聘岗位职数、工作流程及各岗位聘用条件，确保每一位职工享有知情权，对照岗位任职条件组织申报材料，开展评审工作。报送校纪委《2018年专技岗位等级调整提请纪检事前监督有关说明》，主动接受纪检部门监督。2018年岗位设置经学校评审委员会评议，两个系列5个等级共14名人员通过岗位设置等级调整，评议结果在校园网公示7天，无异议，根据相关规定及时变更聘用合同。

（3）公开招聘工作

根据市委组织部、市人力社保局《关于印发天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）的通知》（津人社局发〔2011〕10号）和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发[2017]37号）及市卫生健康委有关公开招聘工作的文件精神，制定《市卫生计生委所属99499www威尼斯2018年度公开招聘毕业生工作实施方案》和《天津市卫生和计划生育委员会所属99499www威尼斯2018年度第一批次公开招聘工作人员公告》，同时公示于市人力社保局官网、市卫健委综合信息网、市卫生人才网和学校官网。根据上级批复的招聘计划，进行招录工作。共招聘思想政治理论课教师岗硕士1名，护理专业教师岗硕士1名，经公示无异议，办理上岗手续。

详细情况请见，学校官网—网站首页—通知公告

http:/index/tzgg.htm

（4）干部任免。自2018年9月至2019年8月，通过校园办公网的形式，公布干部任免信息，共发文2个。其中：正式任命：3人次，中层副职干部：3人，支部书记：5人。公布校领导分工情况，共发文3个。

7.对外交流与合作。学校为了提升学校国际化发展，不断拓展国际化优质教育资源与合作交流，更好的促进十三五建设发展。我校本年度共接收12名英国大学学生来我校进行短期交流，我校派教师16人次前往加拿大、英国、德国等职业教育发达国家和地区交流学习并按文件规定对出国人数、地点、批次、经费等详细内容进行公示，并接纳友好院校来我校进行交流活动，且按规定上报备案。我校今年还联合天津市红星职业中等专业学校分别于马里和瑞士签署了中医技术鲁班工坊建设方案，预计分别在2019年底与2020年初进行揭牌。目前，校际间多为师资互访、交流学习等形式的国际交流，尚未启动中外合作办学项目，不涉及相关信息公开。

8．其他。学校已将各类应急预案在学校办公网进行公开，涉及学校的重大事件的调查和处理情况也会在办公网和各类会议上公开进度和处理情况。

（二）依申请公开的情况

2018-2019学年度未接收到信息公开申请。

2018-2019学年度我校无依申请公开信息情况。

（三）对信息公开的评议情况

学校的信息公开以主动公开为主，依申请公开为辅的原则。广大教职工和社会人士可以依法向学校申请公开信息。我校师生员工对学校信息公开关注程度较高，对学校信息公开工作给予较好的支持和肯定。

（四）因学校信息公开工作遭到举报的情况

学校未收到因学校信息公开而发生的举报或投诉。

三、学校信息公开工作存在的问题和改进措施

高校信息公开是促进高校依法治校、推进高校治理体系和治理能力现代化的现实需要，是社会公众了解、掌握信息的主体，是实现共同治理，构建和谐高校的有效途径。学校作为中国特色高水平高职学校建设单位，正在打造世界一流、国际水准高职院校，全方面进入深度改革阶段，信息公开工作中仍存在一些问题。为保证学校可持续发展，我校将不断完善信息公开工作方式，开拓新时代背景下的信息公开办法，提高学校的信息公开工作质量。

主要问题和改进措施如下：

（一）信息公开工作精细化管理有待提高。大力推进信息公开精细化管理，培养信息公开工作意识。通过信息公开管理制度要求，采用分级管理，强化信息公开意识，做实信息公开工作，实现不同层级、不同类别信息进行及时有效公开，不拖沓、不回避、不忽视，提高信息公开效率。

（二）信息公开途径有待扩充，获取公开信息方式单一。当前形势下，数字校园已经全面介入学校各项工作环节，信息化手段能够有效的提升工作效率，规避信息闭塞的风险。学校应加大信息公开渠道建设的投入，充分利用各种信息媒介实现信息公开，搭建信息公开互联互通平台，确保信息获取畅通。

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2019年10月31日