学工小喇叭 | 药学与生物技术学院稳步开展新学期各项工作

为深入了解新学期药学与生物技术学院学生思想、学习、生活状况，落实学校新学期各项工作的要求，切实提高教育教育管理工作的针对性和实效性，推进“三全育人”工作成效。学院于新学期开学初，通过开展学生班会、座谈会，深入教室、宿舍、实习企业等形式全面了解学生思想动态情况。

一、新学期班会：筑牢思想防线，规划学业方向

主题班会全覆盖，学院于第一周组织全体班级开展“新学期开学第一课”主题班会，聚焦思政引领、安全教育与学业规划等内容。通过讲述时事政治，强化学生家国情怀；通过剖析电信诈骗案例（如兼职刷单、冒充公检法等），强化学生反诈意识，进一步推广安装“国家反诈中心”APP。23级医学生物技术班结合未来实习和就业开展职业规划讲座；24级药学班制定班级学习计划，建立互帮互助机制。

学院开展思想动态调研，通过学生座谈、宿舍走访、网络问卷等形式收集学生思想情况，学生结合思想动态与价值观、学业发展与专业认知、生活与心理健康、职业规划与校企协同等四个方面和老师们充分沟通，为学校学院的发展建言献策。

二、深入课堂督查：严抓学风建设，保障教学秩序

学工办辅导员深入课堂，开展新学期查课，覆盖全体在校班级。重点检查出勤率、学生精神面貌、课堂整体情况等。师生联动优化
辅导员与任课教师建立反馈机制。

三、宿舍安全排查：消除安全隐患，营造宜居环境

学工办组织辅导员对全院宿舍开展安全卫生检查，重点排查违规电器、卫生死角及通风情况。本学期持续建立长效管理机制，推行“优秀宿舍”评比制度，对优秀宿舍颁发流动红旗；整改不合格宿舍纳入班级量化考核，辅导员跟踪复查。

四、持续就业服务：倾听学生需求，就业工作不断线

就业暖心行动，寒假期间对接20+家企业，为22级毕业生提供岗位150个。精准推送就业信息：通过线上平台和微信群，向毕业生精准推送岗位信息，确保求职渠道畅通。暖心关怀：组织线上班会帮助毕业生明确职业方向。线上服务：利用“互联网+就业指导”，开展不断线职业规划指导，提升学生求职技能。重点帮扶：对困难毕业生逐一谈话，提供岗位推荐，建立“一人一策”帮扶机制。

新学期征程已经开始，学院将锚定“教育强国”战略需求，以更高站位深化三全育人改革，以更实举措推进校企协同创新，以更暖服务护航学生成长成才。